8月22日下午，北人集團召開“深排查 強管理 嚴追責”專項檢查工作動員部署會，集團黨委副書記、總經理楊瑞剛主持會議。集團副總經理李俊琳傳達了省、市國資委關于開展“深排查 強管理 嚴追責”專項檢查通知會議精神，按省、市國資委的工作要求，集團將開展針對內控管理、高風險業務、經營管理、財務管理、項目管理、改制改組、風險識別和安全生產、信訪、環保、輿情等八個方面的專項檢查。集團審計部負責人宣讀了專項檢查工作具體安排。

        楊瑞剛總經理提出三點要求：

        一是要提高思想認識，嚴肅認真地開展工作。他指出，在集團范圍內開展“深排查 強管理 嚴追責”專項檢查工作，目的是通過風險排查，全面深入地查找企業運營和管理中存在的問題，剖析根源、完善制度、堵塞漏洞，切實提高企業的經營管理水平，促進國有企業依法依規開展經營，切實有效防范重大經營風險。集團及各直屬企業要切實提高站位，將此次專項檢查作為運營和管理的一次全面“體檢”，把專項檢查作為一項重要任務抓實、抓細、抓到位。要對照工作檢查反思自身現狀，是否存在有制度不執行、有流程不遵守、私自改流程、變規則、越權審批等情況，要通過自查自糾堅決杜絕此類問題。各企業一把手要強化責任意識，對專項檢查工作負總責，統籌協調，積極推進。集團各部室要按照分管職責切實做好各項排查工作。

        二是要深入排查，落實整改。集團及各直屬企業要聚焦經營管理和風險隱患易發多發的多個領域，針對八項檢查內容逐一開展對照自查，通過查找問題、剖析原因，切實找到體制和機制漏洞。今年以來，集團聘請專業機構對內控體系進行評價，對現有制度進行修訂和完善，6月份又委托專業律師事務所作為集團合規管理體系建設的服務顧問，對集團合規管理體系進行梳理和完善。集團及各直屬企業在自查過程中要結合兩個專業機構的審計評價意見，全流程審視工作環節，不斷完善集團內控合規管理體系，進一步提升企業規范化、制度化管理水平。  

        三是要強化責任落實和嚴肅問責機制。集團專項檢查工作方案已將八項檢查內容進行了責任分工，審計部要牽頭統籌推進，集團相關部室和分管領導要加強工作責任落實，有計劃對重點單位、重點部門、重點崗位的工作落實情況進行了解、檢查和整改跟蹤，對于敷衍塞責、推諉扯皮的，要進行約談通報。對出現因違規經營投資造成企業損失或嚴重不良后果的要進行嚴肅追責問責，確保專項檢查各項工作落地見效。